Профіль кампаніі
Gieni, заснаваны ў 2011 годзе, з'яўляецца прафесійнай кампаніяй для забеспячэння дызайну, вытворчасці, аўтаматызацыі і сістэмнага рашэння для касметычных вытворцаў па ўсім свеце. Ад памад да парашкоў, тушы да глянцавых вуснаў, крэмаў да падводкі для вачэй і лакаў для пазногцяў, Gieni прапануе гнуткія рашэнні для працэдуры ліцця, падрыхтоўкі матэрыялаў, ацяплення, напаўнення, астуджэння, ушчыльнення, упакоўкі і маркіроўкі.
З дапамогай модулярызацыі і налады абсталявання, моцнай здольнасці да даследавання і добрай якасці прадукты Gieni валодае сертыфікатамі CE і 12 патэнтамі. Таксама былі ўсталяваны доўгатэрміновыя адносіны з партнёрскімі адносінамі з сусветнымі вядомымі брэндамі, такімі як L'Oreal, Intercos, Jala і Green Leaf. Прадукцыя і паслугі Gieni ахоплівалі больш за 50 краін, у асноўным у ЗША, Германіі, Італіі, Швейцарыі, Аргенціне, Бразіліі, Аўстраліі, Тайландзе і Інданезіі.
Супер якасць - гэта наша асноўнае правіла, практыка - гэта наша кіраўніцтва, а пастаяннае ўдасканаленне - гэта наша вера. Мы гатовыя працаваць з вамі, каб знізіць кошт, захаваць сваю працу, павысіць сваю эфектыўнасць і злавіць найноўшую моду і выйграць свой рынак!
Каманда Gienicos
У кожнага кіраўніка кампаніі ёсць ідэя, што культура кампаніі вельмі важная для кампаніі. Gieni заўсёды думае пра тое, якая мы ёсць і колькі мы можам атрымаць у нашай кампаніі? Гэта было дастаткова, калі мы проста кампанія абслугоўваем кліентаў. Нам трэба зрабіць сувязь з сэрцам да сэрца не толькі з нашымі кліентамі, але і з супрацоўнікамі нашай кампаніі. Гэта азначае, што Джыні падобны на вялікую сям'ю, мы ўсе браты і сёстры.
Дзень нараджэння
Дзень нараджэння палепшыць згуртаванасць каманды кампаніі, спрыяючы будаўніцтву карпаратыўнай культуры, хай усе адчуваюць цяпло сям'і. Мы заўсёды разам адзначаем свой дзень нараджэння.
Паведамленне
Мы будзем мець час разам і мець зносіны адзін з адным. Расказаў пра тое, што вам падабаецца ў цяперашняй культуры? Што вам не падабаецца? Ці мае гэта нават важна? Звяртае нашы каштоўнасці і культуру яўна і пастаянна, як унутрана, так і звонку. Мы павінны разумець нашу культуру і чаму гэта важна. Узнагароджвайце супрацоўнікаў, якія прасоўваюць нашу культуру і будуць адкрытымі і сумленнымі з тымі, хто гэтага не робіць.
Дзейнасць кампаніі
У гэтым годзе наша кампанія арганізавала шэраг мерапрыемстваў на свежым паветры, каб зрабіць жыццё нашых супрацоўнікаў больш маляўнічым, а таксама павышае сяброўства паміж супрацоўнікамі.
Штогадовая сустрэча
Узнагароджвайце выдатнага персаналу і зводзіце нашу штогадовае дасягненне і няспраўнасць. Святкуйце разам для нашага вясновага фестывалю.
Гісторыя кампаніі
