Профіль кампаніі
GIENI, заснаваная ў 2011 годзе, з'яўляецца прафесійнай кампаніяй, якая забяспечвае праектаванне, вытворчасць, аўтаматызацыю і сістэмныя рашэнні для вытворцаў касметыкі па ўсім свеце. Ад памад да пудры, ад тушы да бляскаў для вуснаў, ад крэмаў да падводак і лакаў для пазногцяў, Gieni прапануе гнуткія рашэнні для працэдур фармоўкі, падрыхтоўкі матэрыялу, нагрэву, напаўнення, астуджэння, ушчыльнення, упакоўкі і маркіроўкі.
Прадукцыя Gieni мае сертыфікаты CE і 12 патэнтаў з модульнай сістэмай і наладкай абсталявання, моцнай навуковай здольнасцю і добрай якасцю. Таксама наладжаны доўгатэрміновыя партнёрскія адносіны з сусветна вядомымі брэндамі, такімі як L'Oreal, INTERCOS, JALA, GREEN LEAF. Прадукты і паслугі Gieni ахопліваюць больш чым 50 краін, у асноўным у ЗША, Германіі, Італіі, Швейцарыі, Аргенціне, Бразіліі, Аўстраліі, Тайландзе і Інданезіі.
Супер якасць - гэта наша асноўнае правіла, практыка - наша кіраўніцтва, а пастаяннае ўдасканаленне - наша вера. Мы гатовыя працаваць з вамі, каб знізіць вашыя выдаткі, зэканоміць вашу працу, павысіць вашу эфектыўнасць, а таксама злавіць навейшую моду і заваяваць ваш рынак!
Каманда Gienicos
Кожны кіраўнік кампаніі лічыць, што культура кампаніі вельмі важная для кампаніі. GIENI заўсёды думае пра тое, што мы за кампанія і колькі мы можам атрымаць ад нашай кампаніі? Недастаткова, калі мы проста кампанія, якая абслугоўвае толькі нашых кліентаў. Мы павінны наладзіць шчырую сувязь не толькі з нашымі кліентамі, але і з супрацоўнікамі нашай кампаніі. Гэта азначае, што GIENI падобна на вялікую сям'ю, мы ўсе браты і сёстры.
Дзень нараджэння
Дзень нараджэння павысіць згуртаванасць калектыву кампаніі, паспрыяе пабудове карпаратыўнай культуры, дазволіць кожнаму адчуць цеплыню сям'і. Дзень нараджэння мы заўсёды святкуем разам.
Сувязь
Мы будзем праводзіць час разам і мець зносіны адзін з адным. Распавёў пра тое, што вам падабаецца ў сучаснай культуры? Што табе не падабаецца? Гэта наогул мае значэнне? Ясна і бесперапынна паведамляйце пра нашы каштоўнасці і культуру як унутры, так і звонку. Мы павінны разумець нашу культуру і чаму яна важная. Узнагароджвайце супрацоўнікаў, якія прасоўваюць нашу культуру, і будзьце адкрытымі і сумленнымі з тымі, хто гэтага не робіць.
Дзейнасць кампаніі
На працягу гэтага года наша кампанія арганізавала шэраг мерапрыемстваў на свежым паветры, каб зрабіць жыццё нашых супрацоўнікаў больш маляўнічым, гэта таксама ўмацоўвае сяброўства паміж персаналам.
Штогадовая сустрэча
Узнагародзьце выдатных супрацоўнікаў і падвядзіце вынікі нашых гадавых дасягненняў і памылак. Адсвяткуем разам надыходзячы Свята вясны.
Гісторыя кампаніі
